آنقدر که ممکن است در انتخاب کار بعدی خود را وقف کنیم دقیق نیستیم. قبل از اینکه خیلی سریع پیش برویم و حوزه دیگری را انتخاب کنیم که در آن خوب عمل کنیم، باید برخی از امیدهای اساسی خود را در مورد آنچه موفقیت در هر زمینه ای می تواند برای ما به ارمغان بیاورد، بازجویی کنیم. هر چقدر هم که بررسی ویژگی‌های معمای شغلی ما معتبر باشد، همچنین ارزش آن را دارد که کمی عقب‌نشینی کنیم و بپرسیم که چرا ممکن است نارضایتی در این مقطع خاص کاهش یافته باشد. اما، در خلوت، برخی از ما کاملاً آگاه هستیم که در جایی که هستیم خیلی خوشحال نیستیم - و دوست داریم راهی برای رسیدن به شغلی پیدا کنیم که واقعاً روح ما را برآورده کند. محاسبه کنید که چند سال دیگر ممکن است در رابطه با میانگین طول عمر در قسمتی از جهان زندگی کنید.
وضعیت موجود دشمن نیست، صرفاً گزینه دیگری است و غالباً گزینه ای بسیار باوقار و شایسته است. ما در دنیایی زندگی می‌کنیم که به افرادی که ادامه نمی‌دهند خیلی فکر نمی‌کند. استعاره های شغلی تمایل به تحرک رادیکال دارند. همه چیز در مورد مسیرها و نردبان ها، افق های جدید و مسیرهای جسورانه است. البته مهم است که ناکامی‌ها و ضعف‌هایمان را بپذیریم، اما هرگز به قیمت مراقبت از خود و جشن گرفتن مناسب از آنچه در آن خوب هستیم و می‌توانیم به آن افتخار کنیم، مهم است.
یک کودک خوب محکوم به متوسط بودن شغل و خوشایند مردم عقیم است. این سوال می‌تواند القا کند که ما چقدر به کار بیش از صرفاً حمایت مالی تکیه می‌کنیم. ما این کار را، شاید برای جلوگیری از نگرانی در مورد مشروعیت خود یا دفع ترس خود از تنهایی یا بی ارزشی انجام می دهیم. کار ممکن است جبران کننده مشکلات غیرقابل حل در روابط ما باشد یا به ما فرصت هایی بدهد تا احساس نیاز و مهم بودن کنیم. ممکن است در تمام مدت تلاش کنیم تا پیوند شکسته با پدری که مدت هاست مرده است را ترمیم کنیم یا مادری بی تفاوت و خودشیفته را تحت تأثیر قرار دهیم.
امروزه، حداقل در ظاهر، هرکسی آزاد است که هر کاری را که دوست دارد انجام دهد. قرار نیست خانواده‌ها مداخله کنند - و بیشتر آنها دخالت نمی‌کنند. پنج چیز را شناسایی کنید، کارهای بسیار کوچک، که می توانید انجام دهید که زندگی شما را خراب نمی کند، اما با این وجود اولین قدم به سمت یک حرفه جدید خواهد بود. شاید موقعیت فعلی ما مانند یک مکان استراحت آرام به نظر برسد - اما مکان های استراحت آرام خوب هستند.
اگر شهر را نقل مکان کنیم، ممکن است چشم اندازهای کار جدیدی داشته باشیم، اما دوستان فعلی خود را از دست خواهیم داد.
لطفاً جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مشاوره تحصیلی دبیرستان به این سایت مراجعه نمایید
اگر ما خود را وقف یک حرفه خاص کنیم، سایر جنبه های شخصیت ما نادیده گرفته می شود... اگر انتخاب را به تأخیر بیندازیم، به نظر می رسد که همه گزینه ها، حداقل به عنوان احتمال، زنده می مانند. ما باید با پذیرش این موضوع که عدم انتخاب به خودی خود یک انتخاب است و هر انتخابی لزوماً به معنای از دست دادن چیزی مهم است، تعلل خود را فرو بنشانیم.
به عبارت دیگر، لذت مخالف کار نیست؛ این یک عنصر کلیدی کار موفق است. ما باید به جلو بیاموزیم که خودمان این اجازه را به خود بدهیم و بفهمیم که زمانی در کودکی افراد بزرگی که به ما اعتماد می کردند چقدر به ما اعتماد می کردند. ما باید برای فقدان عاملیتی که در گذشته به ارث رسیده بودیم سوگواری کنیم - و برای جبران این آسیب پذیری در حال حاضر گام های فعالی برداریم. به بینش و بلوغ بسیار زیادی نیاز است تا به خاطر بسپاریم که وقتی تخیلی ترین و واقعی ترین جنبه های طبیعت خود را در کار خود بیاوریم، به بهترین وجه به دیگران خدمت خواهیم کرد – و می توانیم بیشترین سهم خود را در جامعه داشته باشیم.
ذهن به این دیدگاه می رسد که با اتخاذ یک مسیر عمل خاص، با «انجام کاری در حال حاضر»، خود را از شر چیزی که مانند یک عذاب اساسی یا کلاستروفوبیا است خلاص خواهیم کرد. ما باید توجه داشته باشیم که تا چه اندازه نه با یک کنجکاوی آرام در مورد دنیای حرفه ای دیگر، بلکه با تمایل به توقف رنج و بی قراری درونی انگیزه داریم. در جلسات کاردرمانی، «چرا حالا؟» یکی از قوی‌ترین سؤالاتی است که تا کنون مطرح شده است – و ما باید ذهن خود را برای پاسخ‌های متنوع و متعدد باز نگه داریم. ممکن است ما در نوعی بحران باشیم، اما - با عجیبی زیبا - شاید دقیقاً آن نوع بحران شغلی نباشد که در ابتدا تصور می کردیم.
ما باید از این واقعیت شهامت بگیریم که بسیاری از خانواده ها برای مدت کوتاهی از انتخاب شغلی کودکان ناراحت هستند. اما تقریباً هیچ خانواده ای هرگز به خاطر شغلی که فرزندان خود انجام می دهند، از عشق ورزیدن به آنها دست بر نمی دارند. در بدترین حالت، شما با فاصله کوتاهی از یخبندان مواجه خواهید شد، نه تکفیرهایی که ممکن است ترس از دوران کودکی شما ایجاد شود. در میان هیجان تغییر، ما تمایل داریم گذشته ناراحت کننده را فراموش کنیم و به جای آن روی شغل بعدی تمرکز کنیم - و همه چیزهایی که می تواند برای ما به ارمغان بیاورد. اما، در این فرآیند، ما در خطر از دست دادن اطلاعات ارزشمند هستیم - و به اندازه کافی شواهد ناخوشایند ارائه شده توسط تجربیات اخیر خود را بررسی نکنیم. ما باید زمانی را برای اندیشیدن به شکست ها یا بن بست های خود اختصاص دهیم.
این طرز تفکر وظیفه‌آمیز اعتبار بالایی دارد، زیرا در دنیای رقابتی و به طرز نگران‌کننده‌ای گران‌قیمت مانند جاده‌ای به سوی ایمنی به نظر می‌رسد. اما، در واقع، موفقیت در اقتصاد مدرن عموماً فقط نصیب کسانی می‌شود که می‌توانند فداکاری و تخیل خارق‌العاده‌ای را برای کار خود به ارمغان بیاورند – و این تنها زمانی ممکن است که فرد تا حد زیادی سرگرم باشد. کاری که صرفاً از روی وظیفه ایجاد شده است، در کنار کارهایی که از روی عشق انجام می شود، سست و کم است.
زیرا آنها هر کاری را که از آنها انتظار می رود انجام می دهند. غم و اندوه پنهان - و مشکلات آینده - پسر یا دختر خوب با نیاز درونی آنها به اطاعت بیش از حد شروع می شود. کودک خوب خوب نیست، زیرا به دلیل طبیعت عجیبی که دارد، تمایلی به چیز دیگری ندارد. این اغلب یک موضع بسیار مفید است، اما می‌تواند ابهام خاص خود را داشته باشد. موقعیت‌هایی وجود دارد که ممکن است این حس واقعی را تجربه کنیم که در کار درستی نیستیم و به این دیدگاه برسیم که ادامه کار تنها گزینه است. ممکن است قصد خود را با دوستان و همکاران خود در میان بگذاریم، ممکن است به سراغ درمان برویم، ممکن است شروع به برنامه ریزی برای یک تغییر اساسی برای بقیه عمر خود کنیم و به خاطر شجاعت و انرژی خود از اطرافیان خود تحسین کنیم.
ما از سیاست اداری غافل شدیم، متوجه شدیم که خلق و خوی ما خوشایند نیست... چیزی غم انگیز و بد باعث شد مسیر زندگی مان را تغییر دهیم. وقتی کوچک بودیم تکالیف خود را به موقع انجام می دادیم.
بسیاری از بچه های خوب به دلیل عشق به یک والدین آزار دیده افسرده خوب هستند که به وضوح نشان می دهد که نمی توانند با عوارض یا مشکلات بیشتری کنار بیایند. یا شاید آنها برای تسکین والدینی که به شدت عصبانی هستند، بسیار خوب هستند که ممکن است با هر نشانه ای از رفتار نه چندان عالی، به طرز فاجعه باری ترسناک شوند. اما این سرکوب احساسات چالش‌برانگیزتر، اگرچه اطاعت دلپذیر کوتاه‌مدتی را ایجاد می‌کند، اما مقدار زیادی مشکل را در زندگی بعدی ذخیره می‌کند.
قبل از اینکه حق داشته باشیم از برنامه های آینده خود مطمئن باشیم، باید مطمئن شویم که گذشته را به درستی تشریح کرده و سوگواری کرده ایم. تصور کنید که دیگران تمام ترس های شما را احساس می کنند. قبل از انجام هر حرکت رادیکالی، باید از خود بپرسیم که اگر در قرعه کشی ضرب المثل برنده شویم، چه کار می کنیم؟
تظاهر به خلبانی یا سرآشپز بودن، طراحی خانه یا ساختن یک آگهی سرگرم کننده به نظر می رسید. اغلب با چنین احساساتی در ذهن است که افراد در نهایت به یک درمانگر حرفه ای مراجعه می کنند. آنها نصیحت نمی خواهند، آنها فقط خواهان اجازه هستند.
این دقیقاً همان چیزی نیست که در دوران کودکی با آن بازی می‌کردیم مهم است، بلکه لذت‌هایی است که در بازی‌های خاص پیدا می‌کردیم که باید تقطیر و بازیابی شوند - و سپس به مفاهیم بزرگسال ترجمه شوند. برای رهایی خود برای حرکت رو به جلو، باید - با شجاعت قوی - اجتناب ناپذیر بودن درد در حول انتخاب را بپذیریم. دشواری انتخاب می تواند به این معنی باشد که بسیاری از ما زندگی خود را صرف پرهیز از انتخاب های سخت می کنیم، که در نهایت به نوعی یک انتخاب خاص خود می شود. اما هیچ جایگزینی برای انتخاب چیزی و ایجاد صلح با مصالحه ای که هر انتخابی مستلزم آن است وجود ندارد.
با قطع 20 سال به دلیل سرطان یا حمله قلبی، خود را بترسانید. راه‌حل چنین تثبیت‌هایی در درک دقیق‌تر چیزی است که در زیر عنوان شغل مورد نظرمان واقعاً به آن علاقه داریم، زیرا هر چه دقیق‌تر و دقیق‌تر بفهمیم که واقعاً به چه چیزی اهمیت می‌دهیم، بیشتر متوجه می‌شویم که در واقع علایقمان. در طیف وسیع تری از مشاغل نسبت به آنچه که ما تاکنون به سرگرمی عادت کرده ایم وجود دارد. سپس بروید روی صندلی خالی بنشینید و رو به صندلی قدیمی خود قرار بگیرید و تصور کنید که با شما صحبت می کند.
ما خیلی نگران سه حرکت بعدی هستیم که ممکن است انجام دهیم (و تمام چالش‌های مربوط به، مثلاً استعفا، بازگشت به تحصیل و غیره...)، ما به طور کامل بررسی نمی‌کنیم که اگر همه چیز کارساز باشد، واقعاً زندگی‌مان چگونه خواهد بود. بسیاری از بهترین سرنخ‌ها در مورد کارهایی که می‌توانیم در دنیای کار انجام دهیم، در زمانی یافت می‌شوند که تا حد زیادی به کار فکر نمی‌کردیم. دوران کودکی انبار ارزشمندی از ایده‌های شغلی را برای ما فراهم می‌کند، زیرا با برکت عاری از بسیاری از عناصری است که بعداً علایق واقعی ما را مهار یا مخدوش می‌کنند. در دوران کودکی، ما معمولاً به موقعیت یا پول فکر نمی‌کردیم - و حتی فکر نمی‌کردیم که آیا در کاری که انجام می‌دهیم خوب هستیم یا خیر.
جهت کسب اطلاعات بیشتر از سایت فرهیختگان جوان بازدید نمایید
پس از دوره‌هایی از درون‌نگری انتقادی، لحظه‌ای فرا می‌رسد که ما باید مسیر خود را تغییر دهیم و نکات مثبت را برجسته کنیم تا به خودمان نشان دهیم که هنوز چقدر باید ارائه دهیم. ما باید از ترس اینکه خوشحالی از این که ما هستیم، همیشه غرورآمیز، متکبرانه یا فریبنده است، نترسید. اگر بیش از حد خوشحال شدیم یا به نحوی ترسیدیم که اگر چیزی را به دست آوریم، ممکن است چیز دیگری از بین برود، باید از پیش بینی مجازات خودداری کنیم. حالا به صندلی مقابل بگویید که شنیده اید، درک می کنید و به آنها اجازه می دهید تا به خواسته هایشان عمل کنند. شاید ما به اشتباه در مورد جاه طلبی های واقعی خود قضاوت کرده ایم.
وظیفه می تواند درآمد اولیه را برای ما تضمین کند. فقط کار خالصانه و با لذت می تواند موفقیت قابل توجهی ایجاد کند. ما گاهی در تلاشی ناامیدانه برای دور نگه داشتن محدودیت‌های بی‌رحمانه واقعیت به تعویق می‌افتیم.
شاید ما هرگز به اوج نخواهیم رسید، اما میانه جاذبه های قانونی خود را دارد. زندگی متواضعانه خوب به خودی خود یک دستاورد است. ما باید به همان اندازه مشکوک باشیم که دیگران از انجام کاری که می‌خواهیم ما را منع کنند – به همان اندازه که به نقش‌هایی تشویق می‌شویم که – در تأمل – برای ما مناسب نیست. علت اصلی سندروم فریبنده، تصویری بسیار غیرمفید از این است که دیگران واقعاً چگونه هستند. ما خود را فریبکار می‌دانیم، نه به این دلیل که به‌طور منحصربه‌فردی دارای نقص هستیم، بلکه به این دلیل که نمی‌توانیم تصور کنیم که دیگران باید در زیر سطحی کم و بیش صیقلی چقدر عمیقاً معیوب باشند. رویای آینده به روشی بدون اصطکاک به ما انرژی می دهد تا از موانعی که بلافاصله در مقابل خود قرار داریم نگاه کنیم - و همچنین گاهی اوقات به ما اجازه می دهد دقیقاً همان جایی که هستیم باقی بمانیم.
CAPS خدمات بهداشت روانی مبتنی بر پردیس را به بیش از 40000 دانش‌آموز در مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و حرفه‌ای UCSD ارائه می‌دهد. کارکنان چندفرهنگی، چند رشته‌ای و دانشجو محور CAPS تلاش می‌کنند تا خدمات مشاوره فرهنگی، برنامه‌ریزی فراگیر، مشاوره، تحقیق و فرصت‌های آموزشی را ارائه دهند. CAPS توسط انجمن بین المللی خدمات مشاوره معتبر است و برنامه آموزش رزیدنت پس از دکترا وابسته به APPIC است.
UCSD CAPS به دنبال یک متخصص بهداشت روان ماهر، با تجربه در کاهش موانع مراقبت از سلامت روان دانشجویان در یک محیط دانشگاهی چندفرهنگی، برای ارائه خدمات مشاوره و بالینی برای جمعیت دانشجویی متنوع است. مسئولیت های اصلی برای این موقعیت، رسیدگی به نیازهای سلامت روان دانش آموزان برای تقویت تحصیلات و موفقیت تحصیلی آنها در UCSD خواهد بود. این متخصص دارای مجوز، ارزیابی های روانشناختی را در جهت تشخیص و تدوین برنامه درمانی، ارائه روان درمانی متمرکز و ارجاع دانش آموزان به سطح مناسب مراقبت انجام می دهد. همچنین در پوشش مراقبت های بعد از ساعات کاری، حین تماس و مراقبت های فوری شرکت می کند. مدیر متصدی مشاوره به اساتید، کارکنان و مدیریت ارائه می‌کند، در ارتقای سلامت روان و آموزش به جمعیت کالج مختلف مشارکت می‌کند، و اقدامات پیشگیرانه از جمله برنامه‌ریزی و ارزیابی روانی-آموزشی ارائه می‌دهد. مستقر همچنین نظارت و آموزش رزیدنت های پسا دکتری CAPS را ارائه می دهد و تضمین کیفیت و بهبود استانداردهای انطباق را حفظ می کند.
پیشنهاد شغلی مشروط به مشارکت موفقیت‌آمیز در برنامه واکسیناسیون کووید-19 UC است (کاملاً واکسینه شده با مدرک مستند یا استثنا/تعویق تأیید شده). دانش آکادمیک و تجربی در مورد فرآیندها و رویه های روان درمانی و همچنین دانش کاری رویه ها و تکنیک های تشخیص روانشناختی، از جمله روانشناسی رشدی و غیر طبیعی. همه متقاضیان دیگر باید یک نامه پوششی ارائه دهند تا درخواست شما کامل تلقی شود.
جهت کسب اطلاعات بیشتر از سایت فرهیختگان جوان بازدید نمایید
دانش آموزان آموزشی معمولاً مجبور نیستند در آزمون های تعیین سطح شرکت کنند، اگرچه ممکن است استثناهایی وجود داشته باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد IRS و برنامه Pathways برای دانشجویان و فارغ التحصیلان اخیر، به طبقه اول مرکز دانشگاه بروید. ورزشکاران، دانشجویان بین المللی، کهنه سربازان و اعضای گروه های دانشجویی خاص از جمله EOPS و DSS.
لطفاً شماره شناسه دانشجویی DVC خود را برای به اشتراک گذاشتن با مشاور آماده کنید. همچنین توصیه می کنیم از حساب DVC Zoom خود برای اتصال به سرویس های DVC Drop-in استفاده کنید. دانشجویان را با آگهی های شغلی آنلاین جذب کنید و از طریق رویدادهای پویا با هم ارتباط برقرار کنید. ارزیابی شغلی برای دانش‌آموزانی که می‌خواهند در مورد مهارت‌ها و مسیرهای بالقوه شغلی خود بیاموزند و یک برنامه چهار ساله برای توصیه‌های ما در مورد آنچه شما باید در هر سال دوره کارشناسی خود انجام دهید. کارکنان CCPA روی این سوال تمرکز نمی‌کنند که «با بقیه زندگی‌ام چه کنم؟»، بلکه بر کمک به شما برای یافتن پاسخ سؤال «اول چه کاری می‌خواهم انجام دهم؟» تمرکز می‌کنند.
شما به عنوان یک دانشجوی دکترا یا فوق دکترا به شغل خود علاقه زیادی دارید. اما، در عین حال، شغل شما ممکن است باعث عدم اطمینان و سوالاتی در مورد شغل شما شود. به طور خلاصه، آیا در مدیریت حرفه خود حمایت می خواهید؟ مرکز استعدادهای درخشان طیف متنوعی از فعالیت ها را ارائه می دهد دانشجویان دانشگاهی قبل از پذیرش برای ثبت نام در کلاس ها باید در آزمون تعیین سطح شرکت کنند. اگر دوره‌های زبان انگلیسی و ریاضی در سطح کالج را از یک کالج معتبر منطقه‌ای با نمرات C یا بالاتر گذرانده باشید، یا اگر نمرات AP قابل مقایسه دارید، می‌توانید این آزمون را معاف کنید.
برای دسترسی به به روز رسانی ها و اطلاعات مربوط به برنامه نویسی و خدمات مجازی ما اینجا را کلیک کنید. من مطمئناً مشاوره شغلی را به همه محققان اولیه توصیه می کنم. ما به دنبال نامزدهای قوی هستیم که می توانند تفاوت ایجاد کنند و استانداردهای برتر ما را هم در تیم های بالینی و هم در تیم های اداری حفظ کنند. هر دو تیم از دستمزد رقابتی، بیمه درمانی - از جمله دندانپزشکی و بینایی - و 401 هزار فرصت برخوردار هستند. در مرکز مشاوره NH ما تعادل کار و زندگی را درک می کنیم.
و "بعدش چیه؟" با همکاری با مشاور شغلی، مراحل فرآیند برنامه ریزی شغلی را با موفقیت هدایت خواهید کرد. به منظور پرس و جو در مورد فرصت های باز، لطفاً فرم مربوطه را در زیر تکمیل کنید و فردی از تیم منابع انسانی ما به زودی با شما تماس خواهد گرفت. در اینجا در مراکز مشاوره NH ما بیش از 90 ارائه دهنده برای ارائه مراقبت های تخصصی به بیماران خود داریم. ما قویاً معتقدیم که همه کارمندان ما هستند که ما را از دیگران متمایز می کنند.
CAPS کاملاً متعهد به خودآزمایی، بررسی همتایان، و بهبود کیفیت از طریق استفاده از داده‌ها، نتایج و اندازه‌گیری‌های تجربه مشتری است. کارکنان فوق العاده حمایتی از سطح ابتدایی تا مدیریت بالاتر. می توانم دست اول بگویم که کارمندان اینجا بسیار سخت کار می کنند تا سطح مراقبتی را ارائه دهند که باعث موفقیت ما شده است. برای هر کسی که به دنبال ورود به این رشته است یا به دنبال ارتقاء مجموعه مهارت ها و پیشرفت حرفه ای خود است، این جایی برای شروع است، اینجا مکانی برای اقامت است. تیم بالینی ما متشکل از همه ارائه دهندگان ستاره ای است که متعهد به ایجاد تغییر در زندگی بیماران ما هستند. تیم ما توسط بسیاری از جمله روانشناسان، مددکاران اجتماعی، مشاوران سلامت روان، روانپزشکان و پرستاران حرفه ای پیشرفته با بیش از 200 تخصص فرعی تشکیل شده است.
لطفا این فرم معرفی را پر کنید و یکی از مشاوران ما با شما تماس خواهد گرفت. دوره های کارآموزی و برنامه های فارغ التحصیل حمایت و رضایت از برنامه های فارغ التحصیلان جدید و نوظهور را بررسی کنید.
CTD طیف وسیعی از منابع توسعه حرفه ای را برای کمک به دانش آموزان برای آماده شدن برای مشاغل خود پس از کالج ارائه می دهد. FIU متعهد است اطمینان حاصل کند که دانش آموزان مهارت ها و شایستگی هایی را که برای مدیریت شغلی و موفقیت مادام العمر نیاز دارند، توسعه می دهند.
لطفاً جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مشاوره استعدادیابی به این سایت مراجعه نمایید
مراحل ذکر شده در زیر، پلنگ های ورودی را از طریق فرآیند درک منابع و پشتیبانی موجود برای آنها، تحقیق در مورد گزینه های شغلی آنها، و ایجاد برنامه ای برای رسیدن به اهداف شغلی خود راهنمایی می کند. اساتید و کارکنان می توانند از طریق فرم برنامه های درخواستی درخواست کارگاه کنند.
از میان موضوعات متعددی برای کمک به دانش آموزان در سفر شغلی خود انتخاب کنید. توانایی اثبات شده برای توسعه و اجرای برنامه‌های آموزشی مؤثر و ارائه مشاوره، ارتقای سلامت روان، و خدمات پیشگیرانه روانی-آموزشی. SCC متخصصانی را آموزش داده است که به دانشجویان و فارغ التحصیلان در فرآیند مستمر مشاوره شغلی کمک می کنند. منابع مختلفی را کاوش کنید که به شما کمک می کند رزومه خود را اصلاح کنید، مهارت های توسعه حرفه ای را به دست آورید، و در سفر جستجوی شغل به شما کمک کند.
ما همیشه به دنبال استعدادهای شگفت انگیز برای کمک به بیماران و ارائه دهندگان خود هستیم. با یک تیم مدیریتی بزرگ، ارائه دهندگان می توانند بیشتر روی بیماران ما تمرکز کنند. CTD برای کمک به دانشجویان از کاوش شغلی تا اهداف شغلی پس از فارغ التحصیلی اختصاص داده شده است. CTD برنامه نویسی و خدمات را به صورت حضوری و مجازی ارائه می دهد.
لطفاً جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مشاوره تحصیلی تلفنی به این سایت مراجعه نمایید
از میان موضوعات متعددی برای کمک به دانش آموزان در سفر شغلی خود انتخاب کنید. توانایی اثبات شده برای توسعه و اجرای برنامه‌های آموزشی مؤثر و ارائه مشاوره، ارتقای سلامت روان، و خدمات پیشگیرانه روانی-آموزشی. SCC متخصصانی را آموزش داده است که به دانشجویان و فارغ التحصیلان در فرآیند مستمر مشاوره شغلی کمک می کنند. منابع مختلفی را کاوش کنید که به شما کمک می کند رزومه خود را اصلاح کنید، مهارت های توسعه حرفه ای را به دست آورید، و در سفر جستجوی شغل به شما کمک کند.
برای دسترسی به به روز رسانی ها و اطلاعات مربوط به برنامه نویسی و خدمات مجازی ما اینجا را کلیک کنید. من مطمئناً مشاوره شغلی را به همه محققان اولیه توصیه می کنم. ما به دنبال نامزدهای قوی هستیم که می توانند تفاوت ایجاد کنند و استانداردهای برتر ما را هم در تیم های بالینی و هم در تیم های اداری حفظ کنند. هر دو تیم از دستمزد رقابتی، بیمه درمانی - از جمله دندانپزشکی و بینایی - و 401 هزار فرصت برخوردار هستند. در مرکز مشاوره NH ما تعادل کار و زندگی را درک می کنیم.
CAPS کاملاً متعهد به خودآزمایی، بررسی همتایان، و بهبود کیفیت از طریق استفاده از داده‌ها، نتایج و اندازه‌گیری‌های تجربه مشتری است. کارکنان فوق العاده حمایتی از سطح ابتدایی تا مدیریت بالاتر. می توانم دست اول بگویم که کارمندان اینجا بسیار سخت کار می کنند تا سطح مراقبتی را ارائه دهند که باعث موفقیت ما شده است. برای هر کسی که به دنبال ورود به این رشته است یا به دنبال ارتقاء مجموعه مهارت ها و پیشرفت حرفه ای خود است، این جایی برای شروع است، اینجا مکانی برای اقامت است. تیم بالینی ما متشکل از همه ارائه دهندگان ستاره ای است که متعهد به ایجاد تغییر در زندگی بیماران ما هستند. تیم ما توسط بسیاری از جمله روانشناسان، مددکاران اجتماعی، مشاوران سلامت روان، روانپزشکان و پرستاران حرفه ای پیشرفته با بیش از 200 تخصص فرعی تشکیل شده است.
UCSD CAPS به دنبال یک متخصص بهداشت روان ماهر، با تجربه در کاهش موانع مراقبت از سلامت روان دانشجویان در یک محیط دانشگاهی چندفرهنگی، برای ارائه خدمات مشاوره و بالینی برای جمعیت دانشجویی متنوع است. مسئولیت های اصلی برای این موقعیت، رسیدگی به نیازهای سلامت روان دانش آموزان برای تقویت تحصیلات و موفقیت تحصیلی آنها در UCSD خواهد بود. این متخصص دارای مجوز، ارزیابی های روانشناختی را در جهت تشخیص و تدوین برنامه درمانی، ارائه روان درمانی متمرکز و ارجاع دانش آموزان به سطح مناسب مراقبت انجام می دهد. همچنین در پوشش مراقبت های بعد از ساعات کاری، حین تماس و مراقبت های فوری شرکت می کند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر از سایت دانا مشاور بازدید نمایید
مدیر متصدی مشاوره به اساتید، کارکنان و مدیریت ارائه می‌کند، در ارتقای سلامت روان و آموزش به جمعیت کالج مختلف مشارکت می‌کند، و اقدامات پیشگیرانه از جمله برنامه‌ریزی و ارزیابی روانی-آموزشی ارائه می‌دهد. مستقر همچنین نظارت و آموزش رزیدنت های پسا دکتری CAPS را ارائه می دهد و تضمین کیفیت و بهبود استانداردهای انطباق را حفظ می کند.
ما همیشه به دنبال استعدادهای شگفت انگیز برای کمک به بیماران و ارائه دهندگان خود هستیم. با یک تیم مدیریتی بزرگ، ارائه دهندگان می توانند بیشتر روی بیماران ما تمرکز کنند. CTD برای کمک به دانشجویان از کاوش شغلی تا اهداف شغلی پس از فارغ التحصیلی اختصاص داده شده است. CTD برنامه نویسی و خدمات را به صورت حضوری و مجازی ارائه می دهد.
و "بعدش چیه؟" با همکاری با مشاور شغلی، مراحل فرآیند برنامه ریزی شغلی را با موفقیت هدایت خواهید کرد. به منظور پرس و جو در مورد فرصت های باز، لطفاً فرم مربوطه را در زیر تکمیل کنید و فردی از تیم منابع انسانی ما به زودی با شما تماس خواهد گرفت. در اینجا در مراکز مشاوره NH ما بیش از 90 ارائه دهنده برای ارائه مراقبت های تخصصی به بیماران خود داریم. ما قویاً معتقدیم که همه کارمندان ما هستند که ما را از دیگران متمایز می کنند.
CAPS خدمات بهداشت روانی مبتنی بر پردیس را به بیش از 40000 دانش‌آموز در مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و حرفه‌ای UCSD ارائه می‌دهد. کارکنان چندفرهنگی، چند رشته‌ای و دانشجو محور CAPS تلاش می‌کنند تا خدمات مشاوره فرهنگی، برنامه‌ریزی فراگیر، مشاوره، تحقیق و فرصت‌های آموزشی را ارائه دهند. CAPS توسط انجمن بین المللی خدمات مشاوره معتبر است و برنامه آموزش رزیدنت پس از دکترا وابسته به APPIC است.
لطفاً شماره شناسه دانشجویی DVC خود را برای به اشتراک گذاشتن با مشاور آماده کنید. همچنین توصیه می کنیم از حساب DVC Zoom خود برای اتصال به سرویس های DVC Drop-in استفاده کنید. دانشجویان را با آگهی های شغلی آنلاین جذب کنید و از طریق رویدادهای پویا با هم ارتباط برقرار کنید. ارزیابی شغلی برای دانش‌آموزانی که می‌خواهند در مورد مهارت‌ها و مسیرهای بالقوه شغلی خود بیاموزند و یک برنامه چهار ساله برای توصیه‌های ما در مورد آنچه شما باید در هر سال دوره کارشناسی خود انجام دهید. کارکنان CCPA روی این سوال تمرکز نمی‌کنند که «با بقیه زندگی‌ام چه کنم؟»، بلکه بر کمک به شما برای یافتن پاسخ سؤال «اول چه کاری می‌خواهم انجام دهم؟» تمرکز می‌کنند.
لطفا این فرم معرفی را پر کنید و یکی از مشاوران ما با شما تماس خواهد گرفت. دوره های کارآموزی و برنامه های فارغ التحصیل حمایت و رضایت از برنامه های فارغ التحصیلان جدید و نوظهور را بررسی کنید.
پیشنهاد شغلی مشروط به مشارکت موفقیت‌آمیز در برنامه واکسیناسیون کووید-19 UC است (کاملاً واکسینه شده با مدرک مستند یا استثنا/تعویق تأیید شده). دانش آکادمیک و تجربی در مورد فرآیندها و رویه های روان درمانی و همچنین دانش کاری رویه ها و تکنیک های تشخیص روانشناختی، از جمله روانشناسی رشدی و غیر طبیعی. همه متقاضیان دیگر باید یک نامه پوششی ارائه دهند تا درخواست شما کامل تلقی شود. دانش آموزان آموزشی معمولاً مجبور نیستند در آزمون های تعیین سطح شرکت کنند، اگرچه ممکن است استثناهایی وجود داشته باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد IRS و برنامه Pathways برای دانشجویان و فارغ التحصیلان اخیر، به طبقه اول مرکز دانشگاه بروید. ورزشکاران، دانشجویان بین المللی، کهنه سربازان و اعضای گروه های دانشجویی خاص از جمله EOPS و DSS.
شما به عنوان یک دانشجوی دکترا یا فوق دکترا به شغل خود علاقه زیادی دارید. اما، در عین حال، شغل شما ممکن است باعث عدم اطمینان و سوالاتی در مورد شغل شما شود. به طور خلاصه، آیا در مدیریت حرفه خود حمایت می خواهید؟ مرکز استعدادهای درخشان طیف متنوعی از فعالیت ها را ارائه می دهد دانشجویان دانشگاهی قبل از پذیرش برای ثبت نام در کلاس ها باید در آزمون تعیین سطح شرکت کنند. اگر دوره‌های زبان انگلیسی و ریاضی در سطح کالج را از یک کالج معتبر منطقه‌ای با نمرات C یا بالاتر گذرانده باشید، یا اگر نمرات AP قابل مقایسه دارید، می‌توانید این آزمون را معاف کنید.
CTD طیف وسیعی از منابع توسعه حرفه ای را برای کمک به دانش آموزان برای آماده شدن برای مشاغل خود پس از کالج ارائه می دهد. FIU متعهد است اطمینان حاصل کند که دانش آموزان مهارت ها و شایستگی هایی را که برای مدیریت شغلی و موفقیت مادام العمر نیاز دارند، توسعه می دهند. مراحل ذکر شده در زیر، پلنگ های ورودی را از طریق فرآیند درک منابع و پشتیبانی موجود برای آنها، تحقیق در مورد گزینه های شغلی آنها، و ایجاد برنامه ای برای رسیدن به اهداف شغلی خود راهنمایی می کند. اساتید و کارکنان می توانند از طریق فرم برنامه های درخواستی درخواست کارگاه کنند.
لطفاً شماره شناسه دانشجویی DVC خود را برای به اشتراک گذاشتن با مشاور آماده کنید.
لطفاً جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مشاور تحصیلی به این سایت مراجعه نمایید
همچنین توصیه می کنیم از حساب DVC Zoom خود برای اتصال به سرویس های DVC Drop-in استفاده کنید. دانشجویان را با آگهی های شغلی آنلاین جذب کنید و از طریق رویدادهای پویا با هم ارتباط برقرار کنید. ارزیابی شغلی برای دانش‌آموزانی که می‌خواهند در مورد مهارت‌ها و مسیرهای بالقوه شغلی خود بیاموزند و یک برنامه چهار ساله برای توصیه‌های ما در مورد آنچه شما باید در هر سال دوره کارشناسی خود انجام دهید. کارکنان CCPA روی این سوال تمرکز نمی‌کنند که «با بقیه زندگی‌ام چه کنم؟»، بلکه بر کمک به شما برای یافتن پاسخ سؤال «اول چه کاری می‌خواهم انجام دهم؟» تمرکز می‌کنند.
شما به عنوان یک دانشجوی دکترا یا فوق دکترا به شغل خود علاقه زیادی دارید. اما، در عین حال، شغل شما ممکن است باعث عدم اطمینان و سوالاتی در مورد شغل شما شود. به طور خلاصه، آیا در مدیریت حرفه خود حمایت می خواهید؟ مرکز استعدادهای درخشان طیف متنوعی از فعالیت ها را ارائه می دهد دانشجویان دانشگاهی قبل از پذیرش برای ثبت نام در کلاس ها باید در آزمون تعیین سطح شرکت کنند. اگر دوره‌های زبان انگلیسی و ریاضی در سطح کالج را از یک کالج معتبر منطقه‌ای با نمرات C یا بالاتر گذرانده باشید، یا اگر نمرات AP قابل مقایسه دارید، می‌توانید این آزمون را معاف کنید.
و "بعدش چیه؟" با همکاری با مشاور شغلی، مراحل فرآیند برنامه ریزی شغلی را با موفقیت هدایت خواهید کرد. به منظور پرس و جو در مورد فرصت های باز، لطفاً فرم مربوطه را در زیر تکمیل کنید و فردی از تیم منابع انسانی ما به زودی با شما تماس خواهد گرفت. در اینجا در مراکز مشاوره NH ما بیش از 90 ارائه دهنده برای ارائه مراقبت های تخصصی به بیماران خود داریم. ما قویاً معتقدیم که همه کارمندان ما هستند که ما را از دیگران متمایز می کنند.
UCSD CAPS به دنبال یک متخصص بهداشت روان ماهر، با تجربه در کاهش موانع مراقبت از سلامت روان دانشجویان در یک محیط دانشگاهی چندفرهنگی، برای ارائه خدمات مشاوره و بالینی برای جمعیت دانشجویی متنوع است. مسئولیت های اصلی برای این موقعیت، رسیدگی به نیازهای سلامت روان دانش آموزان برای تقویت تحصیلات و موفقیت تحصیلی آنها در UCSD خواهد بود. این متخصص دارای مجوز، ارزیابی های روانشناختی را در جهت تشخیص و تدوین برنامه درمانی، ارائه روان درمانی متمرکز و ارجاع دانش آموزان به سطح مناسب مراقبت انجام می دهد. همچنین در پوشش مراقبت های بعد از ساعات کاری، حین تماس و مراقبت های فوری شرکت می کند. مدیر متصدی مشاوره به اساتید، کارکنان و مدیریت ارائه می‌کند، در ارتقای سلامت روان و آموزش به جمعیت کالج مختلف مشارکت می‌کند، و اقدامات پیشگیرانه از جمله برنامه‌ریزی و ارزیابی روانی-آموزشی ارائه می‌دهد. مستقر همچنین نظارت و آموزش رزیدنت های پسا دکتری CAPS را ارائه می دهد و تضمین کیفیت و بهبود استانداردهای انطباق را حفظ می کند.
برای دسترسی به به روز رسانی ها و اطلاعات مربوط به برنامه نویسی و خدمات مجازی ما اینجا را کلیک کنید. من مطمئناً مشاوره شغلی را به همه محققان اولیه توصیه می کنم. ما به دنبال نامزدهای قوی هستیم که می توانند تفاوت ایجاد کنند و استانداردهای برتر ما را هم در تیم های بالینی و هم در تیم های اداری حفظ کنند. هر دو تیم از دستمزد رقابتی، بیمه درمانی - از جمله دندانپزشکی و بینایی - و 401 هزار فرصت برخوردار هستند. در مرکز مشاوره NH ما تعادل کار و زندگی را درک می کنیم.
CTD طیف وسیعی از منابع توسعه حرفه ای را برای کمک به دانش آموزان برای آماده شدن برای مشاغل خود پس از کالج ارائه می دهد. FIU متعهد است اطمینان حاصل کند که دانش آموزان مهارت ها و شایستگی هایی را که برای مدیریت شغلی و موفقیت مادام العمر نیاز دارند، توسعه می دهند. مراحل ذکر شده در زیر، پلنگ های ورودی را از طریق فرآیند درک منابع و پشتیبانی موجود برای آنها، تحقیق در مورد گزینه های شغلی آنها، و ایجاد برنامه ای برای رسیدن به اهداف شغلی خود راهنمایی می کند. اساتید و کارکنان می توانند از طریق فرم برنامه های درخواستی درخواست کارگاه کنند.
از میان موضوعات متعددی برای کمک به دانش آموزان در سفر شغلی خود انتخاب کنید. توانایی اثبات شده برای توسعه و اجرای برنامه‌های آموزشی مؤثر و ارائه مشاوره، ارتقای سلامت روان، و خدمات پیشگیرانه روانی-آموزشی. SCC متخصصانی را آموزش داده است که به دانشجویان و فارغ التحصیلان در فرآیند مستمر مشاوره شغلی کمک می کنند. منابع مختلفی را کاوش کنید که به شما کمک می کند رزومه خود را اصلاح کنید، مهارت های توسعه حرفه ای را به دست آورید، و در سفر جستجوی شغل به شما کمک کند.
ما همیشه به دنبال استعدادهای شگفت انگیز برای کمک به بیماران و ارائه دهندگان خود هستیم. با یک تیم مدیریتی بزرگ، ارائه دهندگان می توانند بیشتر روی بیماران ما تمرکز کنند. CTD برای کمک به دانشجویان از کاوش شغلی تا اهداف شغلی پس از فارغ التحصیلی اختصاص داده شده است. CTD برنامه نویسی و خدمات را به صورت حضوری و مجازی ارائه می دهد.
CAPS کاملاً متعهد به خودآزمایی، بررسی همتایان، و بهبود کیفیت از طریق استفاده از داده‌ها، نتایج و اندازه‌گیری‌های تجربه مشتری است. کارکنان فوق العاده حمایتی از سطح ابتدایی تا مدیریت بالاتر. می توانم دست اول بگویم که کارمندان اینجا بسیار سخت کار می کنند تا سطح مراقبتی را ارائه دهند که باعث موفقیت ما شده است. برای هر کسی که به دنبال ورود به این رشته است یا به دنبال ارتقاء مجموعه مهارت ها و پیشرفت حرفه ای خود است، این جایی برای شروع است، اینجا مکانی برای اقامت است. تیم بالینی ما متشکل از همه ارائه دهندگان ستاره ای است که متعهد به ایجاد تغییر در زندگی بیماران ما هستند. تیم ما توسط بسیاری از جمله روانشناسان، مددکاران اجتماعی، مشاوران سلامت روان، روانپزشکان و پرستاران حرفه ای پیشرفته با بیش از 200 تخصص فرعی تشکیل شده است.
لطفا این فرم معرفی را پر کنید و یکی از مشاوران ما با شما تماس خواهد گرفت. دوره های کارآموزی و برنامه های فارغ التحصیل حمایت و رضایت از برنامه های فارغ التحصیلان جدید و نوظهور را بررسی کنید.
CAPS خدمات بهداشت روانی مبتنی بر پردیس را به بیش از 40000 دانش‌آموز در مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و حرفه‌ای UCSD ارائه می‌دهد. کارکنان چندفرهنگی، چند رشته‌ای و دانشجو محور CAPS تلاش می‌کنند تا خدمات مشاوره فرهنگی، برنامه‌ریزی فراگیر، مشاوره، تحقیق و فرصت‌های آموزشی را ارائه دهند. CAPS توسط انجمن بین المللی خدمات مشاوره معتبر است و برنامه آموزش رزیدنت پس از دکترا وابسته به APPIC است.
پیشنهاد شغلی مشروط به مشارکت موفقیت‌آمیز در برنامه واکسیناسیون کووید-19 UC است (کاملاً واکسینه شده با مدرک مستند یا استثنا/تعویق تأیید شده). دانش آکادمیک و تجربی در مورد فرآیندها و رویه های روان درمانی و همچنین دانش کاری رویه ها و تکنیک های تشخیص روانشناختی، از جمله روانشناسی رشدی و غیر طبیعی. همه متقاضیان دیگر باید یک نامه پوششی ارائه دهند تا درخواست شما کامل تلقی شود. دانش آموزان آموزشی معمولاً مجبور نیستند در آزمون های تعیین سطح شرکت کنند، اگرچه ممکن است استثناهایی وجود داشته باشد. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد IRS و برنامه Pathways برای دانشجویان و فارغ التحصیلان اخیر، به طبقه اول مرکز دانشگاه بروید.
جهت کسب اطلاعات بیشتر از سایت نیک اندیشان بازدید نمایید
ورزشکاران، دانشجویان بین المللی، کهنه سربازان و اعضای گروه های دانشجویی خاص از جمله EOPS و DSS.
قرار گرفتن در معرض و پیشگیری از پاسخ معمولا توسط یک متخصص بهداشت روان دارای مجوز در یک محیط سرپایی انجام می شود. این بدان معناست که شما یک یا چند بار در هفته در یک زمان قرار ملاقات مشخص به مطب درمانگر خود مراجعه کنید. این خدمات ارزیابی و درمان را برای افراد مبتلا به OCD ارائه می دهد که به درمان های موجود از خدمات OCD محلی و منطقه ای خود پاسخ نداده اند. اگر درمان روانشناختی و دارو را امتحان کرده اید و OCD هنوز تحت کنترل نیست، گاهی اوقات ممکن است نیاز به درمان بیشتر توسط یک تیم متخصص باشد. داروها را فقط می‌توان توسط متخصصان پزشکی مجاز تجویز کرد، که در حالت ایده‌آل با درمانگر شما برای ایجاد یک برنامه درمانی همکاری می‌کنند.
درمان OCD معمولاً نوعی درمان شناختی رفتاری با مواجهه و پیشگیری از پاسخ است. درمان بیشتر بیماران OCD باید شامل پیشگیری از مواجهه و پاسخ و/یا دارو باشد. OCD UK اطلاعات بیشتری در مورد خدمات درمان OCD متخصص NHS، از جمله خدمات بزرگسالان، کودکان و نوجوانان دارد. اکثر عوارض جانبی پس از چند هفته با عادت کردن بدن به دارو بهبود می یابند، اگرچه برخی از آنها ممکن است ادامه داشته باشند. بدون مشورت با پزشک خود، مصرف SSRI را قطع نکنید زیرا قطع ناگهانی آن می تواند عوارض جانبی ناخوشایندی ایجاد کند.
بستری جزئی - مانند برنامه روز، اما بیماران در درمان در بیمارستان سلامت روان شرکت می کنند. چندین کلینیک که به عنوان "برنامه های درمانی فشرده" در فهرست منابع تعیین شده اند، این سطح از درمان را ارائه می دهند. اقامتی – بیماران در حالی که به طور داوطلبانه در یک مرکز درمانی بهداشت روان یا بیمارستانی که قفل آن قفل نشده است، درمان می‌شوند.
داشتن یک شبکه پشتیبانی برای صحبت در طول درمان می تواند تفاوت را ایجاد کند. برای اطلاعات بیشتر در مورد گروه های پشتیبانی اینجا را کلیک کنید. همچنین، برخی تحقیقات جدید امیدوارکننده وجود دارد که نشان می‌دهد درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد ممکن است برای OCD مفید باشد.
برای کاهش احتمال بروز عوارض جانبی، درمان به تدریج متوقف خواهد شد. در صورت بازگشت علائم ممکن است نیاز باشد دوز شما دوباره افزایش یابد. ممکن است لازم باشد 12 هفته قبل از اینکه متوجه فوایدی شوید، SSRI مصرف کنید.
کلینیک هایی که در فهرست منابع به عنوان "مسکونی" تعیین شده اند، این سطح از درمان را ارائه می دهند. بیماران سرپایی فشرده – بیماران ممکن است چند روز در هفته به صورت گروهی و یک جلسه انفرادی در روز شرکت کنند. کلینیک هایی که به عنوان "برنامه های درمانی فشرده" در فهرست منابع تعیین شده اند، این سطح از درمان را ارائه می دهند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر از سایت ذهن آرا بازدید نمایید
(بیشتر درمانگران در فهرست منابع و همچنین "کلینیک های سرپایی تخصصی" این نوع درمان را ارائه می دهند). در مجموع، ERP و دارو به عنوان درمان‌های «خط اول» برای OCD در نظر گرفته می‌شوند. حدود 70 درصد از افراد از ERP و/یا دارو برای OCD بهره مند می شوند.
موثرترین درمان برای OCD، رفتار درمانی شناختی و/یا دارو درمانی است. برخی از افراد مبتلا به OCD شدید، طولانی مدت و درمان دشوار ممکن است به یک مرکز تخصصی OCD ارجاع داده شوند. با این حال، اگر خطرات ناشی از یک بیماری روانی از خطرات بالقوه درمان بیشتر باشد، می‌توان استثنا قائل شد. داروهای اصلی تجویز شده نوعی داروی ضد افسردگی به نام مهارکننده های انتخابی بازجذب سروتونین هستند. SSRI می تواند با افزایش سطح یک ماده شیمیایی به نام سروتونین در مغز به بهبود علائم OCD کمک کند. درمان دشوار است و ممکن است ترسناک به نظر برسد، اما بسیاری از مردم متوجه می شوند که وقتی با وسواس های خود روبرو می شوند، در نهایت اضطراب بهبود می یابد یا از بین می رود.
لطفاً جهت دسترسی به لیست برترین روانشناسی کودک کلیک کنید
می توانید هر یک از این انواع درمان را در فهرست منابع جستجو کنید. ویدیوی متحرک توضیح دهنده خود ارجاع به خدمات روان درمانی برای استرس، اضطراب یا افسردگی. اگر بعد از این مدت علائم دردسرساز کم یا نداشتید، ممکن است بتوانید آن را متوقف کنید، اگرچه برخی از افراد باید سال ها SSRI مصرف کنند. افراد مبتلا به OCD نسبتاً خفیف معمولاً به حدود 10 ساعت درمان با درمانگر نیاز دارند که بین جلسات تمرین در خانه انجام شود. اگر OCD شدیدتر دارید، ممکن است به دوره درمانی طولانی تری نیاز داشته باشید.
برنامه روز - بیماران در طول روز در یک مرکز درمانی سلامت روان معمولاً از ساعت 9 صبح تا 5 بعد از ظهر تا پنج روز در هفته به درمان می پردازند. بسیاری از کلینیک‌هایی که به‌عنوان «برنامه‌های درمان فشرده» در فهرست منابع تعیین شده‌اند، این سطح از درمان را ارائه می‌کنند. درمان در یک واحد قفل شده در یک بیمارستان سلامت روان به صورت داوطلبانه یا گاهی غیر ارادی انجام می شود. بیماران در صورتی که قادر به مراقبت از خود نباشند یا خطری برای خود یا دیگران باشند در این سطح مراقبت پذیرفته می شوند. اهداف درمان بستری تثبیت بیمار است که معمولاً چند روز تا یک هفته طول می کشد و سپس بیمار را به سطح پایین تر مراقبت منتقل می کند.
این درمان‌ها می‌توانند بسیار مؤثر باشند، اما مهم است بدانید که ممکن است چندین ماه طول بکشد تا متوجه فواید آن شوید. معمولاً برای OCD نسبتاً خفیف یک دوره درمانی کوتاه توصیه می شود. اگر مبتلا به OCD شدیدتر هستید، ممکن است به دوره طولانی‌تری از درمان و/یا دارو نیاز داشته باشید. درمان OCD می تواند دشوار باشد و به شجاعت و اراده زیادی نیاز دارد.