کارمندان خود را آسان کنید تا با نگرانی های بهداشتی و ایمنی به شما مراجعه کنند. آنها می توانند فورا خطرات را گزارش کنند و مناطق بالقوه نگرانی را که ممکن است متوجه آن نشده باشید شناسایی کنند. یک کاپیتان ایمنی را منصوب یا معرفی کنید که این اختیار را داشته باشد که نگرانی های شناسایی شده توسط کارکنان را به طور مداوم به رهبری منتقل کند. دستیاران اجرایی ممکن است در طیف گسترده ای از سازمان ها کار کنند و وظایف آنها بسته به صنعت خاصی که در آن خدمت می کنند ممکن است متفاوت باشد. فقط از ماشین هایی استفاده کنید که آموزش دیده یا گواهی استفاده از آنها را دارید و از تمیز کردن و نگهداری منظم آنها اطمینان حاصل کنید. شما باید همیشه از ماشین آلات و تجهیزات برای اهداف مورد نظر خود استفاده کنید.
مشاغل ایمن معمولاً در مقایسه با همتایان خود تعریف می شوند - مشاغل خطرناکی که نوعی خطر برای سلامت یا رفاه کارکنان ایجاد می کنند. معمولاً سطح ایمنی کلی مشاغل از طریق عواملی مانند محیط کار و مسئولیت های روزانه ارزیابی می شود. متخصصان اغلب متخصصان بهداشت و ایمنی هستند که به عنوان تکنسین شروع کردند و پس از کسب تجربه در صنعت به سمت سطح بعدی رفتند. این متخصصان به جای تلاش برای اطمینان از رعایت مقررات محیط کار و استانداردهای ایمنی، متخصصانی هستند که این استانداردها را تحقیق، طراحی و اجرا می کنند. علاوه بر این، آنها ممکن است بر کار تکنسین ها نظارت داشته باشند، به ویژه ممیزی یا بازرسی برای اطمینان از رعایت بالاترین سطح ایمنی در کار.
بنابراین، اگر دوست ندارید سفر کنید یا ترجیح می‌دهید آن را کم انجام دهید، این می‌تواند یک مزیت قابل توجه برای کار ایمن باشد. ضروری ترین مزیت کار کردن در یک شغل ایمن سطح ایمنی کلی بدنی است که می توانید انتظار داشته باشید. این بدان معناست که در حین کار کردن در یک شغل ایمن، احتمال آسیب رساندن به خود یا تجربه بیماری های مرتبط با کار کمتر است.
اکچوئرها از ریاضیات، آمار و فرآیندهای تحلیل مالی برای بررسی هزینه های مالی ریسک و عدم قطعیت استفاده می کنند. آنها ممکن است در محیط های مختلفی خدمت کنند و خطر بالقوه رویدادها و اقدامات خاص را ارزیابی کنند. اکچوئرها معمولاً در صنعت بیمه کار می کنند، اما ممکن است به عنوان مشاور در صنایع دیگر کار کنند. با این حال، اغلب اوقات، اکچوئرها با مشاغل و مشتریان برای توسعه سیاست های سازمانی و مالی که ممکن است هزینه ریسک ها را کاهش دهد، کار می کنند.
در حالی که حوادث همیشه ممکن است اتفاق بیفتند، به طور متوسط مشاغل ایمن تر، سطحی از محافظت در برابر آسیب های فیزیکی را برای شما فراهم می کند. یک محل کار ایمن، یک محل کار شاد است، زیرا محیط راحت و مساعدتری را برای کارمندان ایجاد می کند تا به طور موثر وظایف خود را انجام دهند. با این حال، ارائه یک محل کار ایمن بخش مهمی از روابط مشتری نیز می باشد. اگر دفتر یا محل کار برای کارمندان ناامن است، قطعا برای مشتریان آموزش ندیده شما ناامن است. مطمئن شوید که همه در مورد ایمنی صحبت می کنند و شما اغلب در مورد آن صحبت می کنید.
اطمینان حاصل کنید که همه کارمندان شما به تمام آموزش های ایمنی برای موقعیت های خود دسترسی دارند - و آنها را کامل می کنند. آنها ممکن است صورتهای مالی، اظهارنامه مالیاتی، مدیریت بودجه، مدیریت حقوق و دستمزد، نظارت بر فعالیت های مالی، کنترل مخارج، انجام ممیزی مالی و سایر وظایف مرتبط را تهیه کنند. تقریباً همه کسب و کارها و سازمان ها از حسابداران استفاده می کنند، بنابراین در محیط ها و صنایع مختلف کار می کنند. زمانی که نیازی به نگرانی مداوم در مورد ایمنی یا انجام بررسی های ایمنی دقیق در محل کار نباشید، احتمالاً از سلامت روانی بهبود یافته بهره مند خواهید شد. در این مقاله، ما توضیح خواهیم داد که ایمنی در محل کار چیست، چه کسی مسئول اطمینان از ایمن نگه داشتن محیط کار است و نکاتی را برای اطمینان از ایمن بودن شما و محل کارتان در همه زمان‌ها فهرست می‌کنیم.
به طور متوسط، مشاغل ایمن به کارکنان نیازی به انجام فعالیت بدنی زیادی ندارند. در واقع، کارمندان معمولاً کارهای ایمن را از روی میز انجام می‌دهند، عمدتاً در موقعیت‌های نشسته. به همین دلیل، این احتمال وجود دارد که شما در مورد احتمال درد مزمن یا بیماری ناشی از کار خود نگران نباشید. در مقایسه، مکان‌های کاری با سطوح ایمنی نسبتاً بالا، نیاز به فشار فیزیکی کمی از جانب کارکنان دارند و خطر حوادث فیزیکی ناشی از خطرات محل کار را کاهش می‌دهند. مشاغل ایمن‌تر معمولاً در مکان‌های امن، مانند دفاتر، قرار می‌گیرند که برای عموم در دسترس نیست. در حالی که هیچ تضمینی وجود ندارد که کارکنان در این مشاغل کاملاً از خطرات در امان باشند، چنین موقعیت هایی معمولاً خطر کمتری برای سلامتی کارکنان دارند.
ایمنی محل کار از روز اول شروع می شود، یعنی استخدام افراد واجد شرایط که به جزئیات توجه دارند. یک محل کار ایمن با کارکنانی شروع می شود که الزامات ایمنی را رعایت می کنند و وظایف خود را طبق رویه های تعیین شده انجام می دهند. برخی از کارفرمایان با فیزیوتراپیست ها کار می کنند تا نیازهای فیزیکی هر نقش شغلی را تجزیه و تحلیل کنند. یافته‌ها برای ایجاد تحلیل‌های شغلی عملکردی و آزمایش‌های عملکردی قبل از قرار دادن پیشنهاد استفاده می‌شوند.
لطفاً جهت کسب اطلاعات بیشتر در زمینه مشاوره ایمنی خودرو به این سایت مراجعه نمایید
چه در خارج از منزل کار کنید، چه پشت میز و چه با ماشین آلات سنگین، در محیط کارتان خطراتی وجود دارد که باید بدانید. توجه به خطرات بالقوه در محیط خود برای جلوگیری از آسیب های محل کار بسیار مهم است. اگر فرهنگ ایمنی خوبی دارید، کارمندان باید بتوانند در مواقعی که استرس دارند، آنچه را که آنها را تحت فشار قرار می دهد و آنچه که می توانید برای بهبود وضعیت انجام دهید، به اشتراک بگذارند. جلسات منظم برای بررسی قوانین ایمنی و بحث در مورد پیشگیری، ایمنی محل کار را در سرلوحه کار خود نگه می دارد تا وقتی اتفاقی می افتد، همه بدانند فوراً چه کاری انجام دهند.
شرکت‌های دیگر ممکن است نماینده منابع انسانی نداشته باشند، و در این صورت، مدیریت و سرپرستان از ایمن نگه‌داشتن محل کار اطمینان می‌دهند.
جهت کسب اطلاعات بیشتر از سایت کلینیک کسب و کار بازدید نمایید
با این حال، در واقعیت، ایجاد و حفظ یک محیط کار ایمن و کاربردی بر عهده همه است. اعطای جوایز کوچک به کارکنانی که از سیاست های ایمنی پیروی می کنند، آنها را درگیر نگه می دارد، که می تواند تفاوت بزرگی در کاهش آسیب های محل کار ایجاد کند.
کار در محیطی که برای ایمنی کارمندان ارزش قائل است می تواند به شما آرامش خاطر کمک کند و به شما امکان می دهد بهتر روی دستیابی به اهداف سطح بالا تمرکز کنید. در حالی که بیشتر سازمان‌ها دستورالعمل‌های ایمنی دارند، برخی از مشاغل، مانند مشاغلی که نیاز به کار یدی دارند، صرفاً به دلیل خطرات فیزیکی مفروض برای کارکنان، خطرناک‌تر از سایرین تصور می‌شوند. اگر به طور هدفمند به دنبال شغلی هستید که نوید ایمنی را بدهد، گزینه های پاداش زیادی برای شما وجود دارد. در این مقاله، ما به شما توضیح می دهیم که شغل ایمن چیست، مزایای کار یک و 17 شغل ایمن را برای شما در نظر می گیریم. بایستید و برای لحظه ای فکر کنید که چقدر - و به چه روش هایی - اهمیت ایمنی محل کار را به کارمندان خود منتقل می کنید. آیا ماهانه در مورد آن بحث می شود؟ سه ماه یکبار؟ سالانه؟ اگر می‌خواهید آسیب‌های محل کار را کاهش دهید، ایمنی محل کار را بخشی مهم از فرهنگ شرکت خود قرار دهید.
این به این دلیل است که سطوح بالای فعالیت بدنی، سفر مداوم، دست زدن به مواد خطرناک و کار با ابزار و ماشین‌آلات گاهی اوقات می‌تواند منجر به حوادث محل کار و صدمات کارکنان شود. از آنجایی که مشاغل ایمن به فعالیت بدنی کمتری نیاز دارند و سلامت روانی را بهبود می بخشند، به احتمال زیاد با کار در یک حرفه ایمن از سطوح انرژی بالاتری برخوردار خواهید شد. سطوح انرژی بالاتر می تواند به شما کمک کند تا در نقش خود بازدهی بیشتری داشته باشید و در عین حال فعالیت های بعد از کار مانند سرگرمی ها و روتین های ورزشی را حفظ کنید.
همانطور که در بالا ذکر شد، پزشکان طب کار می توانند بینش ارزشمندی در مورد آسیب محل کار و پیشگیری ارائه دهند. این پزشکان می‌توانند با بازدید از محل کار و شناسایی مناطقی که در آن خطر آسیب‌دیدگی کارکنان وجود دارد، به شما در پیشگیری از آسیب‌های ناشی از کار کمک کنند. در برخی از سازمان ها، این بخش منابع انسانی است که مسئول اطمینان از رعایت استانداردهای محل کار ایمن است.
از تجهیزاتی مانند چرخ دستی یا لیفتراک برای کمک به بلند کردن و جابجایی وسایل سنگین برای جلوگیری از زور زدن یا آسیب دیدن خود استفاده کنید. اگر فرهنگ ایمنی شما خوب است، اکثر کارمندان شما باید بدانند که قرار است از تجهیزات محافظ شخصی استفاده کنند. همچنین مهم است که تمام تجهیزات به طور منظم تمیز، سرویس و بازرسی شوند. سفر، در حالی که در بسیاری از مشاغل رایج است، اغلب به عنوان یک خطر تصور می شود زیرا احتمال وقوع حوادث در هنگام حمل و نقل بیشتر است.